2022年，麒麟区扎实推进奋进新征程推动新跨越三年行动，在“明思路、谋策略、抓具体、提质效”上下功夫，有力推动了经济发展保持“稳中有进”良好态势，各项工作取得了明显成效，高质量跨越式发展迈出了坚实步伐。

●发展思路更加清晰

(资料图片仅供参考)

麒麟区紧扣市委市政府麒麟区现场办公会精神和系列“三年行动”计划，深入开展“三抓三促”主题实践活动，明确了以“产业转型发展示范区、省域副中心城市核心区、商贸服务业聚集区”建设为引领，以遗留问题化解、招商引资增效、园区产业升级、城市建设提质、城市资源盘活、农业产业发展六大攻坚行动为突破口的“3+6”工作体系，推动全区上下高质量跨越式发展的思想更加统一。

●制度落实更加完善

围绕“三年行动”“9+N”重点工作，麒麟区全面梳理年度目标任务事项2580条，建立“任务交办、预警提醒、问题督办、任务销号、公开曝光”五项制度，更新上线“奋进麒麟”微信小程序，对重点项目、重点工作进行全程跟踪督办，发出督办通知43份、问题督办单65份、预警提示信息723条，有效推动各项工作落细落实，全区目标任务事项销号2484项，完成率96.28％。

●遗留问题化解更加有效

麒麟区直面经济社会高质量跨越式发展的瓶颈和薄弱环节，全面摸清历史遗留问题底数，分类制定工作方案、逐个细化目标任务，推动解决了一批长期没有解决的问题。

●作风转变成效更加明显

在开展执行力建设年活动中，麒麟区树立少开会、开短会、发短文的鲜明导向，区级领导带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，各级各部门全面开展作风问题排查整治，形成“一把手”做表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、全体干部加油干的生动局面。

●干事创业氛围更加浓厚

麒麟区把“三年行动”各项目标任务作为综合考核的主要内容，建立“比行动看落实、比创新看方法、比作风看效率、比进度看差距、比质效看实绩”“五比五看”观摩评比机制，旗帜鲜明树立“谁干事就支持谁，谁干成事就重用谁”的选人用人导向，进一步提振了广大党员干部真抓实干、攻坚克难的精气神，营造了担当作为、善作善成的良好干事创业氛围。

今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施奋进新征程推动新跨越三年行动的关键之年。麒麟区将认真贯彻落实中央、省、市决策部署，围绕“三区”发展定位，牢固树立“大抓招商引资、大抓项目建设、大抓融资争资、大抓产业发展”的鲜明导向，把“三年行动”系列工作部署付诸行动，奋力推动麒麟高质量跨越式发展。

曲靖日报特约记者 李丽

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